قائم مقام سازمان تامین اجتماعی: مردان با ۶۰ سال سن و زنان با ۵۵ سال سن در صورت برخورداری از ۱۰ سال سابقه بیمه پردازی میتوانند با ۱۰ روز حقوق بازنشسته شوند. اگر فردی با بهره مندی از شرایط سنی، زیر ۱۰ سال سابقه داشته باشد می‌تواند کسری سابقه خود را تا ۱۰ سال بخرد، ولی ما توصیه می‌کنیم که افراد بیمه پردازی خود را ادامه دهند تا با حقوق بهتری بازنشسته شده و مستمری بهتری داشته باشند.
غرامت دستمزد ایام بیماری چیست و چگونه بیمه‌شدگان میتوانند از غرامت استراحت پزشکی در بیمه تامین‌اجتماعی استفاده کنند؟✅ غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که از سوی بیمه تامین‌اجتماعی به بیمه‌شدگانی که به سبب بیماری یا آسیب‌های ناشی از حادثه ، به‌طور موقت قادر به کار نیستند، پرداخت می‌شود. بیمه‌شدگانی که تحت معالجات پزشکی یا درمان‌های توان‌بخشی قرار می‌گیرند، چنانچه برحسب تشخیص پزشک معالج، موقتا قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت. برای دریافت این غرامت، بیمه‌شده باید این شرایط را داشته باشد:☑ عدم اشتغال به کار : چنانچه بیمه‌شده به‌رغم بیماری، به کار ادامه دهد، غرامت دستمزد به وی پرداخت نمی‌شود.☑ عدم دریافت مزد یا حقوق : چنانچه بیمه‌شده در ایام بیماری، از کارفرما مزد یا حقوق دریافت کند، بیمه تامین‌اجتماعی تنها خدمات درمانی را به بیمه‌شده ارائه می‌دهد و غرامت دستمزد نمی‌پردازد.☑ قبل از شروع بیماری، رابطه کارگر و کارفرما قطع نشده باشد.☑ مدت استراحت بیمه‌شده به تایید پزشک معالج یا شورای پزشکی بیمه تامین‌اجتماعی برسد.☑ بیمه‌شده در ایام بیماری بازخرید نشده، استعفا نداده یا اخراج نشده باشد.
مبلغ کمک‌هزینه کفن‌ودفن بابت فوت بیمه‌شدگان اجباری، اختیاری، مقرری‌بگیران بیمه بیکاری و مستمری‌بگیران اعم از بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی معادل حداقل دستمزد ماهیانه سال فوت است.
بله، خانم های مشمول قانون کار که در حال دریافت مقرری بیکاری هستند اگر باردار شوند میتوانند تقاضای استفاده از مرخصی بارداری کنند.